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          2022年河北邯鄲涉縣公安局招聘警犬員5人公告

          http://www.mizhecu.com       2022-04-08 16:54      來源:涉縣人民政府
          【字體: 】              

          2022年涉縣公安局公開招聘警犬員公告

           

          根據《2021年涉縣公開招聘輔警實施方案》精神,為滿足涉縣公安局警犬基地工作需要和用人需求,現面向社會公開招聘警犬員5名。有關事項公告如下:

          一、招聘崗位和人數

          招聘警犬員5名。

          二、招聘原則

          堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

          三、招聘方式

          采取統一招聘方式,按照發布公告、報名及資格審查、筆試、體能測試、業務能力考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

          四、招聘對象和條件

          (一)應聘人員應具備以下條件

          1.遵守憲法和法律,政治堅定、擁護中國共產黨的領導,具有良好的品行和職業道德,組織紀律觀念強,服從命令,聽從指揮,志愿從事維護涉縣穩定工作;

          2.涉縣戶籍;

          3.出生日期為1980年8月30日—2003年8月30日期間出生人員;

          4.高中及以上學歷,具有省級公安部門警犬專門業務與崗位培訓合格證書;

          5.具備履行職責所需的身體素質和工作能力,男性身高1.70米(含)以上,雙眼裸視力為0.8(含)以上;女性身高1.60米(含)以上,雙眼裸視力為0.8(含)以上;

          6.身體健康,無傳染性疾病、無殘疾、無紋身,無不良嗜好;

          7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

          (二)有下列情形之一的人不得報名應聘

          1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰、有犯罪嫌疑尚未查清的、失信被執行的、因違紀違規被開除、解聘的人員;

          2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

          3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

          4.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的;

          5.其他不適宜從事警務輔助工作的。

          五、招聘程序與辦法

          (一)發布公告

          2022年4月8日至4月14日,在涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)和微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”發布公告。

          (二)報名及資格審查

          1.報名方式:現場報名。

          2.報名時間:2022年4月12日至4月14日,每日上午08:30-12:00,下午02:00-05:30。

          3.報名地點:涉縣公安局辦公樓307房間,聯系電話3837967。

          4.提交材料:本人身份證、戶口本、畢業證、省級公安部門警犬專門業務與崗位培訓合格證書(以上證件需提供原件及復印件)、照片3張(1寸免冠彩色近期照片),自行下載填寫《報名資格審查表》(見附件)。

          5.報名費用:資格初審合格后,繳納報名考務費100元。

          6.資格審查:依據招聘設置的條件進行資格審查,并現場進行身高、雙眼裸眼視力的審查,通過資格審查的人員確定為進入筆試人員。

          (三)筆試

          筆試時間另行通知,請關注微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”通知。筆試采取閉卷方式進行,時間為120分鐘,滿分100分。筆試內容為公共基礎知識。筆試成績合格分數線設定為60分,低于60分者不得進入下一個環節。

          按照進入體能測試人數和崗位計劃招聘人數之比不高于2:1的比例,依據筆試成績從高分到低分的順序分崗位確定進入體能測試人員,比例內末位筆試成績并列的同時進入體能測試。筆試結束后,在微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”公布筆試成績和進入體能測試人員名單。

          (四)體能測試

          體能測試項目:

          男性:①10米×4往返跑;②立定跳遠;③1000米跑;④引體向上。

          女性:①10米×4往返跑;②立定跳遠;③800米跑;④仰臥起坐。

          評分參照《河北省公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》,主要測試報考人員的身體素質是否符合崗位工作需要。每項25分,上述四項滿分100分。

          (五)業務能力考核

          業務能力考核環節邀請市公安局警犬基地教官進行現場考核。考生綜合成績=筆試成績×30%+體能測試成績×30%+業務能力考核成績×40%。

          (六)體檢

          按照進入體檢人數和崗位計劃招聘人數之比不高于1:1的比例,依據考生綜合成績由高分到低分的順序確定進入體檢環節人選。如崗位末位考生成績并列的,則選取筆試成績較高者進入體檢環節。

          體檢項目和標準參照公務員錄用體檢特殊標準及招聘基本身體條件等相關要求執行,因體檢不合格或放棄造成崗位空缺的,按考生綜合成績由高到低的順序依次遞補。

          (七)考察

          對體檢合格人員進行政治考察。政治考察參照招錄人民警察有關規定進行,如出現政治考察不合格的,在體檢合格的考生中按綜合成績從高到低依次遞補考察。

          (八)公示

          體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”公示7個工作日。進入公示環節后,因各種原因造成的崗位空缺不再遞補。

          (九)聘用

          縣公安局與縣人力資源派遣中心簽訂勞務派簽協議,對擬聘用人員調配工作崗位。縣人力資源派遣中心與聘用人員簽訂聘用合同,負責聘用人員的檔案管理,辦理相關手續,繳納社會保險費。聘用人員工資待遇不得低于我縣年度最低工資標準,養老、醫療、失業和工傷保險按有關政策規定和協議繳納。

          六、其他事項

          1.嚴肅各項紀律,所有工作人員要堅持原則,秉公辦事,不得弄虛作假、營私舞弊,如有違反,要一查到底,嚴肅處理。如有直系、旁系親屬報考,涉及有關工作人員要主動申請回避。

          2.報考人員要實事求是填報個人情況,如發現報考者填報情況不實,不符合報考條件,或考場作弊違規者,取消報名、聘用資格,情節嚴重的,永久取消報考資格并按有關規定給予相應的處分。

          3.凡考生在規定時間內未領取筆試準考證,未按規定參加筆試、體能測試、業務能力考核、體檢和考察的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作全過程,不符合條件的,隨時取消考錄資格。

          4.招聘過程中,如遇特殊情況時間順延。

          5.對招聘公告內容存在異議的,以涉縣人力資源派遣中心的解釋為準。

          咨詢電話:涉縣公安局 3837967

          涉縣人社局 3893082

          涉縣公開招聘輔警領導小組

          2022年4月8日

          附件:報名資格審查表.xls